你的云计算职业道路正确吗?

许多认为云计算是一次新的和财富机会，但是对于一些IT而言，云计算只会让他们感到失业的恐惧。
当然，IT专业士有充分的理由保乐观。 在2012年由WantedAnalytics组织的一项为期90天的调查中，超过2400家企业表示，他们正在寻找具备云计算技能的才。 此外，从2011年到2012年，企业对于具备云计算知识的IT员招聘需求增了61%。 分析公司IDC在去年也发布一份报告称，在未来几年内，有关云计算的公共和民间消费支出将成倍增加，并导致全球范围内急速增加近1400万个工作机会。
云计算的应用的增同时也会伴随员需求的同样增，毕大规模向云端迁移的工作还是要靠去完成。 事实上，根据技术岗位招聘负责反映，在现阶段每一位有真本事的候选都会有大约50至70家企业抢着聘用。
伴随云计算也产生了两种类型的云计算职业：掌握特定类型的云计算技术的IT专业员，以及掌握云计算架构诀窍的IT管理岗位。
在特定云服务提供商平台开展业务的公司的岗位就会要求掌握指定类型的云计算技术，例如亚马逊网络服务(AWS)经验，或谷歌AppEngine的开发技能，这些岗位通常源自IT部门内新成立的工作组，并且岗位的重点是(在战略目标指导下)进行战术性解决方的开发。
具备特定云计算技术的群涵盖了大部分云计算岗位，今天场上——具备AWS技术的数遥遥先，紧随其后的是谷歌、微软和Rackspace技术员数量。 图1显示了要求具备AWS技能的招聘职位的增情况，职位数量在六年的时间内达到了2,500%增。 岗位范围包括配置、开发和运营的方方面面。 根据工作地点的不同，年薪在$80,000到$180,000之间。
有云架构职位空缺的公司希望找到能够对云计算进行规划的——规划范围从业务需求收集到实际的云部署。 这些公司新增岗位通常是因为还没考虑好云计算发展路线，需要获取一些建议和协助。 他们可能正在界定现有的私有云和公共云的使用方式，或者正在从开始搭建云平台。
云架构职位发布时通常会使用“云计算解决方架构师”或其他描述性用语。 招聘海报都在寻找战略型才：熟悉大多数云计算技术和供应商，并且能够利用这些云技术满足企业的目标或需求。
云架构师职位候选应具备企业架构和/或面向服务的架构经验，并掌握正确使用云计算技术的一些知识。 根据工作地点,年薪金范围由10万元提高至20万元。
你需要哪些条件才能获取最新最热的云职位
和云计算相关职位的增相伴而来的是各种云认证计划的繁荣。 大型云计算技术提供商和供应商，如IBM和微软，以及类似CloudSchool和LearningTree的独立培训机构，通常都会提供这些认证课程。 最有价值的云认证计划包括：
?IBM认证解决方顾问-云计算架构
?IBM认证解决方架构师-云计算基础架构
?MicrosoftLearning
?GoogleApps认证部署专家
?VMware认证专家(VCP)
?CertifiedCloudProfessional(CCP)
正如你预计的那样，技术供应商往往只专注于自己的产品。 然而，他们也确实能提供围绕云计算架构的基础知识。 如果你经历了这类培训，而且急需那张纸来证明你的能力，那么你就用得着这些云认证计划。
大多数在云计算具体岗位工作的IT专业员都是在工作中积累经验,或者是靠自学成才.随着这类课程的流行，通过认证也成了雇主们的要求，仅靠工作积累和自学已经难以跟上发展。
云管理员们很容易找到适合他们职业特点的的认证类型，但是，那些希望获得云架构之类技能认证的可能要失望了。 大部分云计算课程通常非常初级——培训IaaS，SaaS和PaaS的之间的区别——却不会有底层细节，例如构建多租户架构的各种方法、基于身份验证的安全和应用程序编程接口设计。
虽然大多数的架构师在云计算的世界通常也能学到所需的工作技能，但情况一定会改变，因为在未来几年认证计划必定会变得更全面。
投资于云计算技能和知识似乎是当前的一个不错的选择——明智的职业选择。 虽然许多IT管理员将通过培训和认证计划来寻求云计算的技术和知识，但现实是云计算的发展速度太快，这些培训课程往往会变得过时。

云计算从事哪方面工作？

主要分为：云计算管理员、云计算架构师、云计算安全经理、云应用开发员
1、云计算管理员
企业需要工作员配置云部署并执行管理和监控任务。 这个工作员就是云计算管理者。 需要具备坚实的知识基础，通过教育和培训，获得认证，可以为其在云计算域的职业做好准备，但要确保其技能是最新的。
管理员的大部分工作是云计算基础设施管理，所以公司的面试员将询问应聘者的云计算管理体验，以及其熟悉的工具和平台。 并要求其了解核心云平台，监控工具和配置管理系统，如Ansible和Zenoss。 面试者希望应聘者演示如何使用这些工具来解决问题并提高用户体验，从而提供真实的例子。
2、云计算架构师
云计算架构师考虑到大：他们监督云计算策略，包括采用计划，应用程序设计和管理。 由于云计算技术不断变化，云计算架构师必须了解当前趋势，以保环境的有效运行。
企业希望云计算架构师能够面对未来的系统。 对于组织三年或三年以上的云战略有着期的考虑。 并可以定一个更好的路线图，为企业做好充足的准备。
跨平台的可移植性是企业面临的一个重大问题，因此在面试过程中可能会出现容器体验。 云计算架构师需要知道容器的能力以及它们如何适应云战略。
此外，诸如OpenStack等开源平台是想要自定义云计算的企业的热门选择。 查看供应商以及供应商中立的认证，努力实现云计算的这一职业生涯。
3、云计算安全经理
安全性始终是企业的首要关注点，云计算安全管理者的作用是保云部署安全。 准备迎接挑战。 应聘者需要通过正式的培训和认证，如认证信息系统安全专家，这是简历的重要方面。 虽然坚实的教育基础很重要，但面试员希望应聘者可以在现实世界中使用这些技能。
在云计算安全方面，应聘者还有很多参与的机会和因素，并必须证明能够设计，执行和维护各种云基础架构的云安全策略。 云计算系统的威胁和风险日益严重，所以管理员必须不断监控环境。 需要跟踪云安全趋势，并掌握不同的工具和流程，如加密，访问控和多因素身份验证。
4、云应用开发员
企业开发和部署软件的方式随着云计算的发展而不断变化。 由于这些变化，企业需要更多的云应用开发员;他们希望开发员也承担通常与架构师，工程师，分析师和技术员联系的角色。 不过，应聘者还需要有编程方面的教育背景，请务必了解潜在雇主使用哪些语言，你是否已经掌握了这种语言。

云计算的就业前途怎么样？

云计算域的就业前景分析：
1.就业方向：专业毕业生可在企业单位从事云计算系统的建设与规划、技术支、应用开发与维护、管理平台运营及服务器产品销售等工作。
2.培养目标：该专业旨在培养具备云计算核心理论基础知识、能使用先进云计算技术和工具进行应用开发的技术技能型才。 教学模式以项目化教学为主，强调云计算平台搭建和应用设计能力的培养。
3.场需求：随着场的快速发展，熟练掌握云计算技术的才需求量日益增加。 云计算工程师通常会选择加入阿里云、腾讯云、百度云等知名云计算服务公司，或进入金融、银行及其他传统行业企业，负责建立和管理私有云。
4.职业发展：在从业3-5年后，云计算工程师可朝着云计算架构师、开发工程师等方向发展。 随着技术能力的提升和工作经验的积累，薪资水平也会显著提高。 初级云计算工程师的平均薪资超过10,000元，而经验丰富的工程师薪资可达到20,000元以上。 以北京为例，云计算工程师的平均月薪为21,320元，较去年同期增12%。
5.薪资水平：云计算架构师和开发工程师的平均薪资水平在30,000至50,000元以上。 在北京，云计算架构师的平均月薪为32,800元。
6.行业发展：在IT行业内，30岁以上的云计算专业才仍然具有广阔的就业和发展空间，云计算岗位在行业中的排名靠前，显示出其远的发展潜力。
7.工作强度：云计算工程师和架构师的工作强度相对于同等薪酬的开发工程师来说较低，因为编程更多是为了提高工作效率，而非单纯编写大量代码。